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一票否决!亚太森博唱响“安全环保经”

点击次数:2020-06-03 10:04:29【打印】【关闭】

汽车刚驶入新会亚太大道,记者便看到数十辆货车正在路边排队,等着从亚太森博(广东)纸业有限公司(以下简称亚太森博)拉货运往全国各地。这家新加坡金鹰集团旗下的公司主

汽车刚驶入新会亚太大道,记者便看到数十辆货车正在路边排队,等着从亚太森博(广东)纸业有限公司(以下简称亚太森博)拉货运往全国各地。这家新加坡金鹰集团旗下的公司主要从事文化用纸生产和销售,年产100万吨高档文化用纸,在疫情之后正慢慢地恢复产能,厂区也逐渐热闹起来。

“没有人在门口迎接的话,是进不了我们工厂的。”在大门口,记者见到了亚太森博分管安全环保的副总经理王文,他的第一句话就让人感受到了这家企业在管理上的严谨。踏入正门,旁边的“安全健康永远为第一要务,没有环保就没有亚太森博”标语映入眼帘,王文随即进行讲解,也由此开启了我们的采访。

安全生产

造纸行业里的佼佼者

“我们要打造企业安全文化,‘安全健康永远为第一要务,没有环保就没有亚太森博’是公司的安全环保理念,要让每个员工每天都看见并严格遵循。”王文一边谈着红色标语,一边把记者带往应急指挥中心。

作为造纸企业,亚太森博始终将防火作为第一防护重点,成立了企业专职消防救援队,配有两辆消防车和13名专职消防员,还专门设置24小时值班的应急指挥中心。在应急指挥中心,8个电子屏幕实时播放着各生产车间的情况,值班人员的电脑更能实现300多个有效摄像头的监控和操作。这里的白色通告板上,贴着该公司每一级安全负责人员的姓名和电话,这些名字和电话同样出现在厂区每个生产车间门口。在公司安全生产委员会领导下,在消防、电气、设备与特种设备、公共设施方面设有5个专业分会,专业分会根据每个专业的特性,集中了各部门专业技术人员成为分会成员,通过专业技术来协助开展安全生产工作,确保每个重点领域的安全责任都能落实。

“在遇到突发状况时,应急指挥中心可以调度园区内一切人、财、物进行救援,所有被调动救援队伍要在5分钟之内赶到事发地。如遇到节假日等领导不在场的情况,应急指挥中心可以行使一切指挥权力,确保园区安全。”王文介绍,作为区级消防安全重点单位,亚太森博向社会作出了“三自主两公开”承诺。

随后,记者来到亚太森博的分切生产车间,该公司安全部经理陈涛介绍了进入车间的安全注意事项。车间里设有专门的人工通道,随处可见宣传安全标语,地面用黄线划出设备安全警示线,操作机台上工人有条不絮地操作着设备。“这些设备都是从欧洲引进先进的造纸和切纸设备,从原纸上机裁切到包装、堆叠、打包、码放等全部实现自动化,这就避免了过去由人工作业而发生机器‘咬’人的危险,也提高了生产效率。”陈涛介绍。记者看到,这些设备上还安装了透明保护罩,实行安全生产“双保险”。

每月公司都需要组织一次安全消防大检查,每天都有安全工程师及各部门安全员进行巡查。“为应对各种突发情况,去年我们进行了各类应急演练达150余次,这些演练是机动性质的,不会提前告知员工。”王文说。

环保减排

连续6年获得环保“绿牌”

在2013年至2018年广东省企业环境信用评价中,亚太森博是江门市唯一一家连续6年获得广东省环保诚信企业(绿牌)的企业。在干净整洁的园区,树木苗圃生机盎然,笔直的烟囱和绿色的厂房构成一幅和谐的画面,清洁生产、循环经济、可持续发展……无不让人感受到了这家现代化工厂的魅力。

该公司自成立以来,环保减排投入已超过5亿,从源头控制污染源,让污水水质指标超过国内外标准。“2018年投入约3000万对废水治理系统和烟气治理系统进行升级改造,今年又将投入2780万对电厂锅炉烟气进行超低排放改造。”王文介绍。

“废水排放口和废气排放口,都设置在线监控系统,实时将排放数据传至环保部门。”在园区的废水排放口,环保部经理林秀雁介绍,生产废水经过三级深度处理后,排放水质COD小于35mg/L,氨氮小于1mg/L,色度小于10,远优于政府要求执行的排放标准,“处理后的水直接排到江河,因排放的水质好,偶尔会在排放口水沟里见到游来游去的鱼和虾。”林秀雁表示。

保护环境需要从源头抓起,还需要加强绿色生态建设。该公司每年不定期举办植树活动、种植草皮、移植古树等活动,目前整个园区的绿化面积已超过20%。通过坚守“没有环保就没有亚太森博”的环保理念,在企业发展的同时,实现了经济效益和社会效益双赢。

体系保障

促进安全环保高效运行

在问到如何确保安全环保工作有效推进时,该公司相关负责人李曼表示:“我们公司于2013年通过了ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系,2014年通过了二级安全标准化,每年都会通过内审和外审相结合的方式,检查安全环保管理工作在执行方面的有效性,通过体系来保障安全环保的政策和制度有效运行。”

在国家法律法规的基础上,亚太森博制定了110项公司安全环保管理制度,不仅如此,公司还成立安全生产委员会、环保管理委员会,分别以安全部和环保部为主导,各个部门积极配合,推动落实安全环保责任制,每年年初,各部门和员工都需签订《安全责任制》《环保责任制》,从上到下贯彻到每个员工,实现“人人要安全,人人管环保、人人有承诺”,并将安全环保责任制列入日常考核,每月进行与各部门当月绩效挂钩,安全环保实行“一票否决”制。
 

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